Diskusija apie neproporcingą vyrų ir moterų pasiskirstymą darbo rinkoje
Lietuvos ir Švedijos ambasadorių įspūdžiai iš Australijos surengtos diskusijos Kopenhagoje apie neproporcingą vyrų ir moterų pasiskirstymą darbo rinkoje.Rašo Gintė Damušytė: "2015 m. Lietuva atrodė neblogai STEM ("science, technology, engineering, mathematics") kontekste. Pirmavome ES šalyse, nes Lietuvoje moterys sudarė 58 proc. mokslo ir inžinerijos specialistų. Šis rodiklis sumažėjo iki 30 proc. 2017 m.
McKinsey raporto išvada: siekiant geresnio lyčių lygybės balanso STEM (mokslo, technologijų, inžinerijos, matematikos) sektoriuje, maži pokyčiai turi nemažą poveikį. Pvz., prieš beveik 40 metų Čikagos simfoninis orkestras muzikantų atrankos procese įdiegė naują praktiką, kuri tęsiama iki šios dienos. Konkursuose į laisvas vietas, konkursantai groja už širmos. Tai sumažina šališkumus lyties atžvilgiu, nes komisija nemato, ar tai vyras, ar moteris. Šiandien moterys sudaro 40 proc. orkestro sudėties palyginus su tik 3 proc. 1970 m.
Šiaurės šalys toliau pirmauja pažangumu, ypač viešajame sektoriuje, kuriame dažnu atveju pasiekta lyčių lygybė. Australijos ambasadorės Kopenhagoje surengtoje diskusijoje su draugiškomis valstybėmis (Lietuva, Airija, Danija, Kanada, Islandija, Lenkija, Norvegija, Portugalija, Suomija ir Šiaurės taryba), Švedijos ambasadorius pastebėjo, kad “dar turime padirbėti”. Neabejoju, kad pastaba tinka ir Lietuvai."
